Вы должны понимать лишь разницу в оплате "пеших" представителей и тех кто на "автомобиле". Например, в Санкт-Петербурге работают только "пешеходы", Вы конечно можете по заявкам ездить и на машине, но вам будет оплачиваться только единый проездной на месяц (что-то около 4000 рублей в месяц), ну а если Вы работаете например в области, то там уже и оплата будет получше (оплачивают почти весь чек бензина и дополнительно километраж), но не забывайте, что амортизацию автомобиля вам никто оплачивать не собирается!

Здесь главное понимать тонкую грань, как вас видит руководитель. Если Вы работаете на автомобиле, то вас скорее всего будут посылать в такие места, которых Вы отродясь то и не видели (в моем случае практически каждую смену я накатывал 200-300км).. И эти места бывают очень часто такие, будто Вы разъезжаете по гладильной доске в увеличенных размерах, при этом Вы потом потратите на ремонт автомобиля куда больше денег, чем Вы с этого получите в зарплату, поэтому выбор всегда за вами, но если Вы пришли на автомобиле, то Вы и будете работать на нем со всеми вытекающими последствиями! А вот так выглядит автомобиль моего бывшего коллеги...

Лично я, когда устраивался в Тинькофф, работал изначально по Санкт-Петербургу и на машине ездил просто для своего удобства, но потом я перевелся в область Санкт-Петербурга и машина уже была как обязательный факт работы, на мое удивление мой автомобиль практически никогда не ломался, хотя и было пару случаев такого прямо в момент своей работы. Но, если у вас хорошие отношения с руководителем и Вы якобы сломали свою машину, то возможно Вы будете работать всегда в своей локации, назовем это так...
Подводя здесь итог могу сказать так, если бы я повторно устраивался работать представителем например в области, я бы попытался бы это сделать без использования личного автомобиля, так как имея машину, Вы в итоге получите больше проблем (Вы и ездить всегда будете далеко, а так же регулярно будете развозить документы своим коллегам, при этом тратив на много больше времени находясь на работе нежели они). Маленький пример: когда я никому не привозил документы, я мог спокойно начинать работать в 10-00, а когда я начал в приказном порядке развозить и коллегам документы, то я выходил из дома уже в 8-20, потратив свои полтора часа...