Вы должны понимать лишь разницу в оплате "пеших" представителей и тех кто на "автомобиле". Например, в Санкт-Петербурге работают только "пешеходы", Вы конечно можете по заявкам ездить и на машине, но вам будет оплачиваться только единый проездной на месяц (что-то около 4000 рублей в месяц), ну а если Вы работаете например в области, то там уже и оплата будет получше (оплачивают почти весь чек бензина и дополнительно километраж), но не забывайте, что амортизацию автомобиля вам никто оплачивать не собирается!
рис.1 Работа на машине в Тинькофф банке
Здесь главное понимать тонкую грань, как вас видит руководитель. Если Вы работаете на автомобиле, то вас скорее всего будут посылать в такие места, которых Вы отродясь то и не видели (в моем случае практически каждую смену я накатывал 200-300км).. И эти места бывают очень часто такие, будто Вы разъезжаете по гладильной доске в увеличенных размерах, при этом Вы потом потратите на ремонт автомобиля куда больше денег, чем Вы с этого получите в зарплату, поэтому выбор всегда за вами, но если Вы пришли на автомобиле, то Вы и будете работать на нем со всеми вытекающими последствиями! А вот так выглядит автомобиль моего бывшего коллеги...
рис.2 Работа на машине в Тинькофф банке
Лично я, когда устраивался в Тинькофф, работал изначально по Санкт-Петербургу и на машине ездил просто для своего удобства, но потом я перевелся в область Санкт-Петербурга и машина уже была как обязательный факт работы, на мое удивление мой автомобиль практически никогда не ломался, хотя и было пару случаев такого прямо в момент своей работы. Но, если у вас хорошие отношения с руководителем и Вы якобы сломали свою машину, то возможно Вы будете работать всегда в своей локации, назовем это так...
Подводя здесь итог могу сказать так, если бы я повторно устраивался работать представителем например в области, я бы попытался бы это сделать без использования личного автомобиля, так как имея машину, Вы в итоге получите больше проблем (Вы и ездить всегда будете далеко, а так же регулярно будете развозить документы своим коллегам, при этом тратив на много больше времени находясь на работе нежели они). Маленький пример: когда я никому не привозил документы, я мог спокойно начинать работать в 10-00, а когда я начал в приказном порядке развозить и коллегам документы, то я выходил из дома уже в 8-20, потратив свои полтора часа...